С 26 по 28 февраля 2020 года в МОУ Школа №1 г.Черемхово работала стажировочная площадка Сетевого университета по программе образовательного модуля «Организация содержательной деятельности детей в лагере дневного пребывания». В обучении приняли участие 24 педагога общеобразовательных организаций и системы дополнительного образования нашего города.

Цель данного модуля – знакомство с системой работы лагеря с дневным пребыванием детей на основе использования технологии «Длительная образовательная игра».

Ведущая задача модуля состоит в понимании и в проектировании образовательной среды летнего лагеря с использованием технологии «Длительная образовательная игра», в основе которой лежит работа с текстом художественного произведения, в формировании методических умений моделирования плана воспитательной деятельности педагога-игротехника, координирующего деятельность патруля с применением оригинального инструментария «Школы тайн и открытий» (инновационного курса «Изучение младшими школьниками окружающего мира»).

В первый день работы педагоги, осваивая программу учебного модуля, познакомились с технологией «Длительная образовательная игра» как ресурсом развивающей социализирующей среды в ОО. Стажеры стали участниками мини-экскурсии в учебные кабинеты с целью знакомства с пространством визуализации продвижения по игре, участвовали в командообразовании для дальнейшего группового взаимодействия.

Второй день работы был посвящен одному дню из жизни лагеря. Стажерам предстояло: придумать название патруля, девиз, разучить гимн игры, определить роли-ответственности, вести летопись патруля, разработать карту понятия, принять участие в работе творческой мастерской. А итогом дня была проведена рефлексия в патрулях.

В рамках третьего дня стажировки педагоги получили возможность познакомиться с дополнительной общеразвивающей программой «Таинственный друг» лагеря с дневным пребыванием детей и выступить в роли экспертов, задача которых – определить ресурсность данной программы и возможность её использования в организации деятельности летнего лагеря.

Ежедневно стажеры выполняли роли-ответственности, вели летопись, заполняли рабочие листы. По итогам работы прошел рефлексивный диалог «Открытый микрофон», который позволил еще раз убедиться в эффективности такой системы повышения квалификации педагогов, как Сетевой университет г.Черемхово.